静岡県沼津市の金属加工メーカースグロ鉄工の機械オペレーター採用サイト

スグロ鉄工

目指せ！金属加工のプロフェッショナル 技術を
みがくって
おもしろい!

どこまでも奥深く、
自分を誇れる
おもしろい仕事。

製造業の中でもニッチな「金型部品」という世界で、実直に技術力を積み重ねてまいりました。金型部品メーカーという枠を飛び出し、金属加工のプロフェッショナルという新たなフェーズに突入しています。
高い技術力をより多くのお客様に提供したい。 従業員や地元の方々が誇れる企業として成長したい。
これらの目標を達成するため、一緒に働いてくれる技術者の方々を募集しています。

About スグロ鉄工について

私たちは、鉄鋼材料という金属を加工して工業製品を製造しています。

金属加工と一言で言っても求められるサイズや鋼材、処理などは様々で、スグロ鉄工では充実した機械設備や高い技術力により、あらゆる金属加工に対応しています。

主力製品は、自動車部品などを作るための型となる「金型」の、さらに一部分にあたる「コアピン」や「冷却ジャンクション」といった部品で、1980年の創業当初から製造し続けています。

スグロ鉄工の製品と工場外観

スグロ鉄工の
ここがすごい！

業界から認められる
精密加工技術

スグロ鉄工の主力製品である「コアピン」の製造には、高度な精密加工技術が求められます。この精度を高め続けた結果、「コアピンといえばスグロ鉄工」という地位を確立するとともに、コアピンに限らず精密加工の分野で高い技術力を発揮するに至っています。

精密加工されたコアピン

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スグロ鉄工

01 会社について

40年以上の歴史で積み重ねてきた信頼と技術力を武器に、着実に規模を拡大してきました。
売上高は年々増加しており、安定した経営を続けています。

設立

1985年

年間売上

9億5,000万円

年間取引実績数

300数

拠点数

3拠点

02 働く人について

豊富なノウハウ・経験を持つベテランがバックアップしてくれるため、
未経験からでも安心して技術を磨き、成長することができます。

従業員数

80人

男女比率

男
性 7 : 女
性 3

全従業員の
平均年齢

40歳

リーダー・管理職の平均年齢

48歳

職種別人数

  • 営業 2名
  • オペレーター 69名
  • 事務 9名

03 働き方について

月平均の残業時間は15時間と業界内では圧倒的に少ないため、日々の業務に追われることなく
ワークライフバランスを保ちながら働くことができます。

年間休日

122日

平均勤続年数

9.5年

賞与支給回数

2回

月平均残業時間

15時間

有給消化日数・率

平均12日・60%

Work オペレーターの
仕事内容

設計ソフト

平面図を作成する2次元CADや製品を立体的な3Dモデルとして表現する3次元CADなどの設計ソフトを利用し、「こんなモノを作りたい」という想いを具体的なカタチへと落とし込む作業です。
ただ図面を引くだけでなく、実際の加工方法や強度を考慮した構造設計を行ったり、図面の修正やモデリングを行います。

作業の例

  • 2次元CAD
  • 3次元CAD

プログラミング

CADで作成された図面を読み込み、機械が効率よく動くためのルートを計算してプログラムの作成や、製品の形状に合わせて2次元・3次元CAM、旋盤CAMなども操作します。他には、作成したデータを機械が理解できる言語への変換作業や、加工シミュレーションを行い、現場の加工がスムーズかつ安全に進むようサポートします。

作業の例

  • 2次元CAM
  • 3次元CAM
  • 旋盤CAM

機械操作

金属の塊から精密な部品を作り出す製造のコアとなる作業です。
図面を読み解き、機械を動かすためのプログラムを作成し、材料を機械にセットした後に刃物を正しく配置する加工段取りを行います。準備が整ったら、いよいよ機械を作動させて実際に加工を行います。
モノづくりの手応えをダイレクトに肌で感じられるお仕事です。

作業の例

  • プログラム作成
  • 加工段取り
  • 加工
  • 測定

ものづくりを
支える仕事もあります！

営業

金型部品や高精度な金属加工技術をクライアントへ提案する仕事です。顧客が抱える課題をヒアリングの上で試作品・改善の提案を行い、受注後は社内の製造現場と顧客を繋ぐ架け橋として活躍いただきます。

事務

製造現場の円滑な稼働と組織運営を支える仕事です。
オペレーターや営業さんの業務サポートやデータ入力、書類作成などを行い、最大限の能力を発揮することができるような環境を整えていただきます。

Workplace 働きやすい職場づくり

充実の研修・教育制度で
未経験者も安心

スグロ鉄工の技術者は、ほぼ全員が未経験からスタートしているため、先輩は仕事のつまずきポイントをよく知っています。研修では、初歩的なことから丁寧に教えていくのでご安心ください。
また、機械の操作や設計ソフトの使用、プログラミングなど、製造に関して多岐に渡って教育するため、業界の中でも深い技術を習得することができます。

属人化しない
製造体制のため
休暇が取りやすい

機械はほぼ毎日稼働するため、「この機械は〇〇担当」と属人化すると従業員が休みを取ることができない状況に陥ってしまいます。この問題を解決するため、スグロ鉄工では一人の従業員が様々な機械を担当してチームで現場を動かしており、従業員は自由に有給休暇を取ることができます。
また、2025年度の年間休日は122日。業界内でも休みが多い企業です。

最新技術の活用により
業務を
自動化・効率化

スグロ鉄工では、ロボットやAIの導入によって人手の代替を積極的に行っています。
また、定期的な最新機種の導入も行い、製造工程を可能な限り自動化・効率化することにより、従業員が余裕を持って働くことができる環境を整えています。

業績が安定しており
福利厚生も充実

経営の基盤を作っている主軸製品のコアピンは、金型の中でも負荷がかかりやすい部分であり、取り替える目的で作られる消耗部品です。そのため、創業から35年以上に渡ってお客様からの依頼が安定しており、2024年度の売上は約11億円を記録しました。
実績に応じて昇給や賞与があり、社宅などの福利厚生も充実しています。

Career キャリアについて

入社

15

年目

オペレーター

機械の名称や操作方法などを先輩オペレータの指導のもと身につけていきます。

入社

57

年目

グループリーダー

個人の業務に留まらず、後輩オペレーターの指導・育成や作業全体の管理を行い、現場のマネジメントにも携わっていきます。

入社

710

年目

係長

業務の進捗管理や技術指導など、現場の責任者として意思決定を行いながら全体をマネジメントし、工場内の作業を最適化させていきます。

Interview 先輩インタビュー

Interview

T.K

2006年入社

統括部長

T.K

2006年入社

統括部長

入社の経緯や会社の印象について教えてください！

私とスグロ鉄工の出会いは企業説明会でした。たまたま声をかけてもらい、会社の規模を拡大していく計画や自分と同じ若い人が多い環境に魅力を感じ、入社を決めました。高校は普通科だったので製造業に関する専門知識は全く無かったのですが、先輩たちも話しやすく仕事の楽しさから教えてくれたので、すぐに馴染んで一人前になることができました。

仕事内容について教えてください！

現在私は本社工場長として生産管理・販売管理を担っています。入社からすぐに重要なポジションを任せてもらえ、気づいたら工場長になっていたという感じですね。スグロ鉄工は年齢関係なく評価してもらえますし、若い人にもチャンスを与えてくれる会社なので、とてもやりがいを感じています。

入社を検討されている方へ一言お願いします！

スグロ鉄工は現在、培った加工技術をもとに事業拡大を図っています。成長を続ける会社でスキルアップしたい、頑張りに見合った評価をしてもらいたいと考えている方々は、ぜひ一緒に働きましょう！

S.M

2025年入社

オペレーター

S.M

2025年入社

オペレーター

入社の経緯や会社の印象について教えてください！

高校の会社見学で対応してくださった方が親しみやすく、その後も会社について調べる中で「良い会社だな」と感じて応募しました。
入社してみると、想像していた以上に温かい職場でした。先輩は何を聞いても丁寧に話してくれますし、別の部署の方も頼り甲斐があります。ちょっとしたことでも質問しやすく、先輩から「こうするとやりやすいよ」と教えてもらえると、ほっこりしますね。

仕事内容について教えてください！

機械をプログラムで動かして部品を作るのですが、製造工程の中でも上流の「材料を大まかな形に加工する業務」を任されています。スグロ鉄工では、小さなものから大きなものまで多種多様な部品を手がけており、先輩も携わったことがない加工は自分自身で試行錯誤しながら進めることも多々あります。だからこそ、難しい加工がうまくできたときには達成感があり、「自分がやったんだ」という実感が湧いてきます。

入社を検討されている方へ一言お願いします！

金属加工と聞くと難しいように感じるかもしれませんが、これから入社する方には「緊張しなくて大丈夫」ということを伝えたいですね。どんなことでもみんな優しく返してくれますし、周りとコミュニケーションを取ることで自分は楽しく働けています。

K.K

2005年入社

営業

K.K

2005年入社

営業

入社の経緯や会社の印象について教えてください！

前職は接客業に従事していましたが、子供が小学校に上がるタイミングで休みが取りにくい環境を見直したいと思い、工場勤務に絞って転職活動を行いました。私の父が当時の役員の方と知人だったことからスグロ鉄工を知り、他の会社を受けずすぐに入社を決めました。
入社後は約16年間製造現場でオペレーターとして働いてから、現在の営業職に移りました。現場で培った加工の知識は今の営業でも大きな強みで、お客様から加工方法について質問されたときその場ですぐに答えられます。レスポンスの早さはお客様から評価いただけるポイントのため、オペレーターとして働いて良かったと感じています。

仕事内容について教えてください！

現在の仕事は、県内・県外のお客様先を訪問し、スグロ鉄工の製品を提案することが中心です。新規の顧客開拓もゼロではありませんが、基本的には既存のお客様との関係を大切にしながら、現場の様子を伺って新しい提案につなげていきます。不備が生じた際のお客様対応は大変な場面もありますが、その経験の積み重ねが仕事の厚みになっています。

入社を検討されている方へ一言お願いします！

スグロ鉄工は多くの加工技術を身につけられることが一番の魅力です。未経験で入社する方がほとんどですし、始めからすべてできる人はいません。しっかりとサポートしてもらえるので、手に職をつけたい方は心配せずに飛び込んできてほしいと思います。

M.N

2014年入社

事務

M.N

2014年入社

事務

入社の経緯や会社の印象について教えてください！

前職は運送会社で経理を担当していましたが、2人目を出産するタイミングで、休日が少ない環境では続けていくのが難しいと感じて転職を決意しました。休日が多く、スキルを活かせそうな会社を探して見つけたのがスグロ鉄工です。
実際に入社後は、子育てとの両立が難しくて迷惑をかけたと思いますが、上司や同僚はみんな優しくてとても助かりました。例えば、急なお迎えが必要になることもありましたが、「早く行ってあげて」と言ってもらえて、肩身の狭い思いをすることがありませんでした。そういう環境があるから長く働き続けてこられたのだと思います。

仕事内容について教えてください！

現在の業務は、取引先から届くメールの仕分けと電話応対が中心で、見積り・注文・お問い合わせのどれか判断して担当者に取り次ぐことが私の役割です。スグロ鉄工は、製品を注文いただいてから即納品できることが強みのため、急ぎの依頼にお応えするとお客様から直接「本当にありがとう」と言っていただけます。私が作っているわけではありませんが、スグロ鉄工の一員として感謝されるのはやはり嬉しいですね。

入社を検討されている方へ一言お願いします！

入社を考えている方には「覚えることはたくさんあるけど、大丈夫」とお伝えしたいです。コミュニケーションが好きな方であれば楽しく働けると思いますし、困ったときは周りが助けてくれる環境です。私自身も、これから入る方が長く働ける環境を作りたいと思っているので、安心して飛び込んできてください。

募集要項

オペレーターの募集要項
職種
  • 機械オペレーター
  • CAD・CAMオペレーター
給与
  • 月給18万2,000円～40万円

経験・能力は十分に考慮します。

試用期間3カ月　労働条件は本採用時と同条件

  • 賞与　年2回（7・12月）
  • 昇給4月
勤務時間
  • 勤務パターン1： 8:00～17:05、17:15～翌2:20、
    20:00～翌5:05※1･2
  • 勤務パターン2： 8:00～17:05※2
  • 2交代です
  • 合計1時間5分の休憩時間があります。
    （午前10分・お昼45分・午後10分）
勤務地
  • 本社工場（沼津市双葉町）
  • 大諏訪工場（沼津市大諏訪）
  • 第三工場（沼津市大諏訪）
休日・休暇
  • 土曜・日曜
  • 年間休日122日（2025年度）
    当社カレンダーによる。
  • GW
  • 夏季
  • 年末年始
  • 有給休暇
資格
  • なし

金属加工やCAD/CAMを扱った経験がある方は優遇しますが、未経験でも構いません。
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 交通費規定支給
  • 残業手当・夜勤手当・交代手当支給
  • 退職金制度
  • 車通勤可（交通費上限20,240円）
  • 社宅あり（自己負担30,000円/月）
  • 各種レクリエーション

Flow 選考フロー

  1. STEP 01

    エントリー

    エントリーフォームから、
    希望職種を選んで
    ご応募ください。

  2. STEP 02

    書類選考

    いただいた書類を基に、
    社内で丁寧に
    選考を行います。     いただいた書類を基に、
    社内で丁寧に選考を
    行います。

  3. STEP 03

    面接

    緊張せずリラックスして、
    あなたのことをいろいろ
    教えてください！

  4. 内定！

    内定おめでとうございます！
    一緒に働けることを
    楽しみにしています！

    WELCOME!

いっしょに技術を
みがきませんか！

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